РЕШЕНИЕ от 27 марта 2018 года № 7 О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Витебского сельского поселения от 15.12.2017г. № 32 «Об утверждении Положения о муниципальной службе Витебского сельского поселения Подгоренского ...

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

ВИТЕБКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОДГОРЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 27 марта 2018 года № 7   

         х. Витебск

О внесении изменений в решение

Совета народных депутатов Витебского

сельского поселения от 15.12.2017г. № 32

«Об утверждении Положения о муниципальной

службе Витебского сельского поселения

Подгоренского муниципального района

Воронежской области»

            В целях приведения муниципальных правовых актов Витебского сельского поселения Подгоренского муниципального района в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и Воронежской области, регулирующим вопросы муниципальной службы, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 28.12.2007 года № 175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области», Уставом Витебского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области, принимая во внимание протест прокуратуры Подгоренского района от 27.02.2018 № 2-1-2018, Совет народных депутатов Витебского сельского поселения Подгоренского муниципального района

р е ш и л:

            1. Внести в Положение о муниципальной службе Витебского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области, утвержденное решением Совета народных депутатов Витебского сельского поселения Подгоренского муниципального района от 15.12.2017г. № 32 (далее Положение) следующие изменения:

1.1. Раздел 5 Положения изложить в следующей редакции:

«5. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Витебского сельского поселения.

5.1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы к уровню профессионального образования определяются дифференцированно по группам должностей:

- к должностям муниципальной службы высшей, главной, ведущей и старшей групп - наличие высшего образования;

- к должностям муниципальной службы младшей группы - наличие среднего профессионального образования.

5.2. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются дифференцированно по группам должностей:

1) высшие должности муниципальной службы: стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2) главные должности муниципальной службы: стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

3) ведущие должности муниципальной службы: стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

4) старшие и младшие должности муниципальной службы: без предъявления требований к стажу работы;

5) для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

5.3. К кандидатам на должность главы администрации поселения, замещаемую на основании контракта, Уставом поселения и законом Воронежской области могут быть установлены дополнительные требования.

5.4. В случае замещения старших должностей муниципальной службы выпускниками образовательных учреждений высшего образования, заключившими договор на обучение и поступившими на муниципальную службу в срок, установленный договором на обучение, требования к стажу муниципальной службы или к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.».

            1.2. Приложение 2 «Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Витебского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области» к Положению считать утратившим силу.

2. Опубликовать настоящее решение в «Вестнике муниципальных правовых актов Витебского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области» и на официальном сайте администрации Витебского сельского поселения.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Витебского

сельского поселения                                                                                                   М.В.Ковалев